事例１
・２０年間勤務してきた会社から突然「業績不振」により「解雇」を通告された４０代半ば
の男性。妻子にも相談出来ず悩んだ末、思い切って当センターに相談。
（相談対応）
・直ちに当センターの関連団体「連合愛媛」に呼びかけ「専門スタッフ」と相談者を交えて協議。詳しい経緯を聞くうち「整理解雇」に必要な４条件を満たしていないと判断、一人からでも加盟出来る「ユニオン」に加盟して頂き、その代理人として「専門スタッフ」が会社と「団体交渉」に臨んだ結果、会社側は「解雇」を撤回。以降社員の家庭内事情を最大限尊重する旨の確約書を取り結ぶ迄に至った。
